Ich biete Supervision in Form der Beratung für MitarbeiterInnen an, mit dem Ziel das eigene Handeln zu reflektieren damit  die Qualität der professionellen Arbeit gesichert und verbessert wird.

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Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen stellen in der Supervision ihr berufliches oder ehrenamtliches Handeln in den Mittelpunkt, mit dem Ziel, es zu überprüfen und zu verbessern.

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Dafür  vereinbaren die Teilnehmer vorab mit dem Supervisor bestimmte Ziele. Inhalte der Supervision sind die praktische Arbeit, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeiter und Klient, Kunde/Patient sowie  die Zusammenarbeit im Team oder auch in der Organisation.